|
Режим работы суда |
|
|
Понедельник |
09:00-18:00 |
|
Вторник |
09:00-18:00 |
|
Среда |
09:00-18:00 |
|
Четверг |
09:00-18:00 |
|
Пятница |
09:00-16:45 |
|
Перерыв на обед: 13:00-13:45 |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |
|
Режим работы приемной суда |
|
|
Понедельник |
09:00-18:00 |
|
Вторник |
09:00-18:00 |
|
Среда |
09:00-18:00 |
|
Четверг |
09:00-18:00 |
|
Пятница |
09:00-16:45 |
|
Перерыв на обед: 13:00-13:45 |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |
|
ПРИЕМНАЯ СУДА |
|
|
8 (39137) 22-2-55 |
|
| Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности признан незаконным | версия для печати |
15 декабря 2025 г. Каратузским районным судом Красноярского края рассмотрено гражданское дело по иску Оберман В.В. к Управлению образования администрации Каратузского района об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец в период с 12.01.2006 по 06.10.2025 состояла в должности заведующей детского сада. Ответчиком 03.09.2025 издан приказ, согласно которому ей объявлено замечание за отсутствие во второй части августовского педагогического совета, проводимого на основании постановления администрации Каратузского района от 12.08.2025. Полагает привлечение себя к дисциплинарной ответственности необоснованным, так как обязательное участие в данном мероприятии не входит в её должностные обязанности. Обращает внимание, что на первой обязательной части августовского педагогического совета она приняла участие, в период проведения второй части находилась на своём рабочем месте, то есть в детском саду. Суд, при рассмотрении гражданского дела установил, что порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности работодателем соблюдён, что не оспаривается сторонами: до применения дисциплинарного взыскания у работника истребовано объяснение и проведена проверка. Вместе с тем, в нарушение требований ст.56 ГПК РФ работодателем не представлено доказательств обоснованности и законности применённого в отношении Оберман В.В. дисциплинарного взыскания, то есть работодатель не представил доказательств нарушения истцом как заведующей детского сада трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, локальных и иных правовых актов). В связи, с чем принято решение об удовлетворении требований истца. Приказ Управления образования администрации Каратузского района от 03.09.2025 года о применении к заведующей детского сада Оберман В.В. дисциплинарного взыскания в виде замечания признан незаконным и в пользу истца взыскана компенсация морального вреда. Решение Каратузского районного суда Красноярского края не вступило в законную силу. |
|
|
Режим работы суда |
|
|
Понедельник |
09:00-18:00 |
|
Вторник |
09:00-18:00 |
|
Среда |
09:00-18:00 |
|
Четверг |
09:00-18:00 |
|
Пятница |
09:00-16:45 |
|
Перерыв на обед: 13:00-13:45 |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |
|
Режим работы приемной суда |
|
|
Понедельник |
09:00-18:00 |
|
Вторник |
09:00-18:00 |
|
Среда |
09:00-18:00 |
|
Четверг |
09:00-18:00 |
|
Пятница |
09:00-16:45 |
|
Перерыв на обед: 13:00-13:45 |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |
|
ПРИЕМНАЯ СУДА |
|
|
8 (39137) 22-2-55 |
|